TRUNG TÂM VĂN HÓA THỂ THAO VÀ TRUYỀN THÔNG HUYỆN CƯ JÚT

https://trungtamtruyenthongcujut.daknong.gov.vn

Được thỏa thuận mức tiền lương riêng cho tổng giám đốc nếu đi thuê

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 50/2013/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2013), quy định về quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong Cty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.


Theo đó, nếu năng suất lao động và lợi nhuận thực hiện của DN trong năm tăng thì mức tiền lương thực hiện của NLĐ mới tăng so với thực hiện của năm trước liền kề. Trong đó, năng suất lao động tăng 1% thì tiền lương được tăng thêm không quá 0,8%.

Đối với TGĐ hoặc GĐ, phó TGĐ hoặc phó GĐ, kế toán trưởng làm việc cho Cty TNHH 1 TV theo hợp đồng lao động (được thuê), thì tiền lương, thưởng được thực hiện theo nguyên tắc thỏa thuận, tách riêng với quỹ tiền lương, thưởng của người lao động và hạch toán vào chi phí kinh doanh của Cty.
Q.C

Nguồn tin: laodonglaodong.com.vn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây