Kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động tái phạm

Kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động tái phạm

 05:53 16/07/2013

Công ty tôi có một nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do có hành vi đánh nhau với đồng nghiệp, nhân viên này đã bị xử lý kỷ luật với hình thức hạ bậc lương trong thời gian 6 tháng.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây