TRUNG TÂM VĂN HÓA THỂ THAO VÀ TRUYỀN THÔNG HUYỆN CƯ JÚT

Ngày 21/5/2018, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

“Một cái lắc đầu của ông chủ tịch tỉnh... thậm chí sự chậm trễ vòi vĩnh của 1 anh công chức hành chính quèn cũng có thể tước đoạt đi cơ hội làm ăn của DN, người dân”- ĐB Trần Khắc Tâm phát biểu tại QH sáng 2-11.

Sau 2 lần tổ chức họp và tranh luận nhưng không thành công, ngày 3/9, tại Hà Nội, các thành viên của Hội đồng Tiền lương quốc gia cuối cùng cũng đã đi đến phương án chung thông qua bỏ phiếu để chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 ở mức 12,4%.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 03/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Thủ tướng vừa giao Bộ trưởng Tài chính thay mặt Chính phủ trình Quốc hội các phương án tăng lương cho 5 triệu người kể từ 1.1.2015.

Phương án tính lương hưu được đưa ra tại phiên thảo luật dự thảo luật Bảo hiểm xã hội ngày 23.10 đang là mối quan tâm của nhiều đại biểu Quốc hội và người lao động.

Thu nhập bấp bênh khiến công nhân hết sức chật vật, không thể tích lũy cho tương lai

Ông Chí Hiếu (lacphucloctho@...) đang hưởng 5% phụ cấp thâm niên vượt khung. Vậy, 5% phụ cấp thâm niên vượt khung này có là cơ sở để tính lương hưu không?

Ông Đức Trà (traducman@...) là nhà giáo nghỉ hưu từ tháng 11/2011, đủ 60 tuổi và 20 năm dạy học. Ông Trà muốn hỏi cách tính thâm niên nhà giáo nghỉ hưu để cộng vào tiền lương hưu hàng tháng.

Không trả lương, không đóng BHXH, không giải quyết chế độ cho người lao động thôi việc, nhiều doanh nghiệp đã đẩy người lao động vào chỗ khốn đốn

Sau Chỉ thị số 20/2007/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đến nay đã có hàng triệu cán bộ, công chức Nhà nước và rất nhiều công nhân, nhân viên trong các doanh nghiệp, xí nghiệp ngoài Nhà nước nhận lương qua tài khoản, với hình thức dùng thẻ ATM. Là người sử dụng trực tiếp, chúng tôi nhận thấy còn nhiều vấn đề bất hợp lý đã và đang tồn tại.

Sau khi nhận tiền từ các ông chủ Trung Quốc, đám cò dẫn mối trong đường dây đưa người vượt biên trái phép tìm cách rút êm, bỏ mặc lao động Việt với những khó khăn, nguy hiểm trước mắt.

Công ty ép nhân viên ký hợp đồng lao động với những điều khoản bất lợi, nếu không ký phải nghỉ việc

Bước vào năm mới, mọi người đều mong muốn gia đình mình có sức khỏe và tài chính tốt hơn. Để đảm bảo mục tiêu tài chính, bạn nên lập kế hoạch ngay từ bây giờ, trong đó bao gồm cả việc xây dựng một quỹ tiết kiệm tại nhà để phục vụ những mục tiêu khác của gia đình.

Thưởng Tết âm lịch Giáp Ngọ 2014 cao nhất trên cả nước được ghi nhận tại 1 doanh nghiệp FDI ở TP HCM với mức thưởng 709 triệu đồng, trong khi mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp khoảng 4,4 triệu đồng/người.

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa đề xuất 2 phương án mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng thêm từ 350.000 đồng đến 850.000 đồng/tháng

Sau khi Lao Động đăng bài "Sai phạm về tiền lương tại các doanh nghiệp công ích TPHCM: “Bóp mồm” người lao động để dồn lương cho lãnh đạo" ngày 28.8, cùng ngày, Cty TNHH MTV thoát nước đô thị đã có công văn trả lời Báo Lao Động.

TAND tỉnh Đồng Nai vừa đưa ra xét xử phúc thẩm vụ án lao động “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), thanh toán tiền lương, thưởng” giữa nguyên đơn là ông Phạm Văn Đường, bị đơn là Công ty CP Tae Kwang Vina Industrial (KCN Biên Hòa II, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai). Cho rằng công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, ông Đường kiện ra tòa.

Theo quy định của Bộ luật Lao động (sửa đổi), mức lương tối thiểu sẽ phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Để thực hiện mục tiêu này, Chính phủ đang giao các cơ quan chức năng nghiên cứu lộ trình tăng lương và cải cách tiền lương. Trước mắt, sẽ tăng lương với đối tượng cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1-7-2013.