TRUNG TÂM VĂN HÓA THỂ THAO VÀ TRUYỀN THÔNG HUYỆN CƯ JÚT

Chiều ngày 30/9, UBND huyện tổ chức lễ công bố quyết định tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024. Dự buổi lễ có các đ.c Nguyễn Anh Tú, Phó Bí thư huyện uỷ, CT UBND huyện; Ngô Quốc Phong, UVBTV, Phó Chủ tịch UBND huyện.

Sáng ngày 19/9, tại Trung tâm Chính trị, UBND huyện Cư Jút tổ chức Phiên
giao dịch việc làm năm 2024. Tham dự có ông Vũ Văn Bính, Phó chủ tịch UBND huyện Cư Jút; lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể huyện, các xã, thị trấn, các doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động trong toàn huyện.

Sáng ngày 10/7, Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã huyện Cư Jút tổ chức Lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024. Dự lễ khai mạc có đồng chí Ngô Quốc Phong, UVBTV – Phó chủ tịch UBND huyện – Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã huyện Cư Jút.

Sáng 13/5, Đoàn Giám sát của Ban pháp chế HĐND tỉnh do ông Nguyễn Ngọc Khoa, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh làm Trưởng đoàn đã làm việc với UBND huyện về giám sát việc xây dựng Đề án vị trí việc làm, tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức và hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện. Tiếp và làm việc với đoàn có ông Bùi Công Cường, Phó CT HĐND huyện; ông Ngô Quốc Phong, Phó CT UBND huyện.

Ngày 06 tháng 6 năm 2019 UBND huyện Cư Jút; Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã vừa có Thông báo số 97/TB-HĐTD Thông báo điểm thi Công chức cấp xã trên địa bàn huyện Cư Jút năm 2019.

Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Đak Nông năm 2019

Ngày 04/3/2019 UBND huyện ra thông báo tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Cư Jút năm 2019

Novaland vừa vinh dự vào Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2015 do Mạng cộng đồng nghề nghiệp cấp quản lý Anphabe.com công bố. Cuộc trò chuyện với ông Phan Thành Huy - Tổng giám đốc Novaland hé lộ nhiều lý giải cho thành quả này.

Bộ GD-ĐT có quyết định phê duyệt đề án xây dựng mạng thông tin cung cầu trong đào tạo và sử dụng nhân lực ngành giáo dục nhằm phát triển hệ thống thông tin thị trường nhân lực và minh bạch công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong ngành.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 03/2015/TT-BNV sửa đổi, bổ sung quy định về tuyển dụng công chức, có hiệu lực kể từ ngày 01/5/2015.

Tại chương trình giao lưu trực tuyến (GLTT) “Thành công không chờ Đại học” do VTC Academy tổ chức mới đây, lãnh đạo cả ba doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (CNTT) tại Việt Nam: VTC Online, Appota, FPT Software đều khẳng định: không quan trọng bằng cấp trong tuyển dụng nhân sự.

Ngày 24/1/2014, Bộ Chính trị đã có Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Trong hầu hết những buổi phỏng vấn, các ứng viên thường gặp phải câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì" từ phía nhà tuyển dụng. Một câu hỏi thông dụng, đơn giản nhưng lại rất khó trả lời.

Tôi được tuyển dụng vào làm việc tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Dương từ ngày 1.12.1995. Đến ngày 30.6.2013, tôi nghỉ việc theo quyết định thôi việc do hết tuổi lao động (55 tuổi). Thời gian tôi làm việc có tham gia đóng BHXH là 17 năm 7 tháng.Do không đủ điều kiện nghỉ hưu để hưởng lương hưu hằng tháng (chưa đủ 20 năm tham gia đóng BHXH), trường hợp nghỉ việc của tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc (một năm làm việc được trợ cấp 1/2 tháng lương) theo Điều 5 - Nghị định 46 của Chính phủ hay không?Tran Thi Xuan Mai (mailto:ttxm2012@yahoo.com.vn)

(Dân trí) - Sáng nay (10/1), tại Hà Nội đã diễn ra Lễ công bố chính thức xếp hạng quốc gia về việc làm BestViet. Theo đó, Top 50 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam đều là những thương hiệu có uy tín trên thị trường.

Ngày 8-10, Trung tâm Giới thiệu Việc làm TP HCM đã tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động tại số 17 đường số 8, phường Linh Chiểu, quận Thủ Đức.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực cấp cao liên tục gia tăng trong khi nguồn cung lại quá ít

Ngày 25.9 trên trang web Bộ GD-ĐT, Bộ trưởng Phạm Vũ Luận đã giải đáp băn khoăn của đại biểu Quốc hội về vấn đề việc làm của sinh viên cử tuyển.

“Công chức sáng nào cũng đi ăn sáng, uống cà phê đến 9 giờ mới làm việc. Chiều lại túc tắc tìm việc gì đó làm, rồi 4 giờ lại chuẩn bị nghỉ. Làm như vậy mà hưởng mức lương như thế còn là cao”.

Tại huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định xuất hiện tình trạng ứng viên sử dụng văn bằng và bảng điểm giả để tham gia tuyển dụng viên chức ngành giáo dục.